経営者応援ブログ

経営ノウハウ

株価を把握して事業承継に備える~事業承継に必要な自社株評価の仕組み

こんにちは。東京都よろず支援拠点コーディネーターの星田直太です。経営者の皆様は、自社株式の株価を把握しています…

原材料価格が高騰する中、利益減少のリスクを抑えながら値上げ・価格改定を行うには

こんにちは。東京都よろず支援拠点サブチーフコーディネーターの金子敦彦です。近年、原材料価格や様々なコ…

中小企業の未来を左右する、労働生産性改善のために知っておくべき方法とは?

こんにちは。東京都よろず支援拠点コーディネーターの戸田雅裕です。日々の業務の中で「もっと効率よく働け…

備えよう地震対策!!~従業員の命と事業を守るはじめの一歩~

こんにちは。東京都よろず支援拠点サブチーフコーディネーターの山中です。このところ、地震発生が続いてい…

継続的な売上拡大の仕組みを作る! お客様の選考段階に着目した売上拡大の考え方

こんにちは、東京都よろず支援拠点のコーディネーター金子敦彦です。今回は、東京都よろず支援拠点で私にご相談される…

ブレない組織に必要不可欠な3要素とは

こんにちは、東京都よろず支援拠点のコーディネーター戸田正弘です。今回は、会社が持続的に発展していく上で必要不可…

中小企業

小規模、中小企業だから有利な市場を研究してみよう

東京都よろず支援拠点 チーフコーディネーターの金綱 潤です。いつも本ブログ、愛読いただき誠に有難うございます。…

損益分岐点分析の魔法:損益分岐点分析を活用し未知なる利益の扉を開けよう

東京都よろず支援拠点 立川事務所所属コーディネーターの戸田雅裕です。■ 損益分岐点とは皆様は経営を進め…

人事評価

中小企業はカンタン人事評価制度をつくりましょう

東京都よろず支援拠点 新橋事務所所属コーディネーターの佐藤裕二です。【伴走型支援】私は東京都よろず支援…

【 価格交渉基礎編 】価格交渉は「価格を決める」ことから

東京都よろず支援拠点 新橋事務所所属サブチーフコーディネーターの弥冨尚志です。【東京都よろず支援拠点に「価格転嫁…

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