経営者応援ブログ

事業承継

10年先20年先の未来を考える年齢推移表作成のお薦め~事業承継計画作りの始めの一歩~

こんにちは、東京都よろず支援拠点のコーディネーター戸田正弘です。今回は、中小企業の経営者の方が事業承継計画作り…

後継者のリーダーシップ

「後継者候補に必要なリーダーシップとは?~従業員はどのような経営者についてくるのか~」

こんにちは。コーディネータの浅沼聡です。今回は「従業員はどのような経営者についてくるのか」という、組織における…

「最近増えてきた社内承継!〜その特徴や2つのケースから見る対応策のご紹介〜」

皆さん、こんにちは。東京都よろず支援拠点 コーディネーターの高坂竜太です。東京都よろず支援拠点では、…

ブレない組織に必要不可欠な3要素とは

こんにちは、東京都よろず支援拠点のコーディネーター戸田正弘です。今回は、会社が持続的に発展していく上で必要不可…

事業承継の課題の整理に、よろず支援拠点をご利用ください!

東京都よろず支援拠点コーディネーターの関です。今回のテーマは、事業承継に関するご相談です。事業承継のご相談と…

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