経営者応援ブログ

経営ノウハウ

中小企業の未来を左右する、労働生産性改善のために知っておくべき方法とは?

こんにちは。東京都よろず支援拠点コーディネーターの戸田雅裕です。日々の業務の中で「もっと効率よく働け…

備えよう地震対策!!~従業員の命と事業を守るはじめの一歩~

こんにちは。東京都よろず支援拠点サブチーフコーディネーターの山中です。このところ、地震発生が続いてい…

継続的な売上拡大の仕組みを作る! お客様の選考段階に着目した売上拡大の考え方

こんにちは、東京都よろず支援拠点のコーディネーター金子敦彦です。今回は、東京都よろず支援拠点で私にご相談される…

ブレない組織に必要不可欠な3要素とは

こんにちは、東京都よろず支援拠点のコーディネーター戸田正弘です。今回は、会社が持続的に発展していく上で必要不可…

損益分岐点分析の魔法:損益分岐点分析を活用し未知なる利益の扉を開けよう

東京都よろず支援拠点 立川事務所所属コーディネーターの戸田雅裕です。■ 損益分岐点とは皆様は経営を進め…

人事評価

中小企業はカンタン人事評価制度をつくりましょう

東京都よろず支援拠点 新橋事務所所属コーディネーターの佐藤裕二です。【伴走型支援】私は東京都よろず支援…

【 価格交渉基礎編 】価格交渉は「価格を決める」ことから

東京都よろず支援拠点 新橋事務所所属サブチーフコーディネーターの弥冨尚志です。【東京都よろず支援拠点に「価格転嫁…

BtoCビジネスで気を付けたい!消費者保護のキホン

こんにちは。東京都よろず支援拠点 コーディネーターの小松です。今回は、ご相談を寄せられることの多いBtoCビジネ…

未来の経営をデザインする『経営デザインシートを作ろう!』

東京都よろず支援拠点コーディネーターの浅沼です。今回は私が事業者の方のご相談に対応する際に活用することもある「経…

「ビジネスと人権」、SDGsを意識した経営

東京都よろず支援拠点コーディネーターの馬場宏平です。「ビジネスと人権」という言葉を聞いたことはありますか。「人権…

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