経営者応援ブログ

損益分岐点分析の魔法:損益分岐点分析を活用し未知なる利益の扉を開けよう

東京都よろず支援拠点 立川事務所所属コーディネーターの戸田雅裕です。■ 損益分岐点とは皆様は経営を進めるにあたって「損益分…

人事評価

中小企業はカンタン人事評価制度をつくりましょう

東京都よろず支援拠点 新橋事務所所属コーディネーターの佐藤裕二です。【伴走型支援】私は東京都よろず支援拠点では伴走型支援を…

【 価格交渉基礎編 】価格交渉は「価格を決める」ことから

東京都よろず支援拠点 新橋事務所所属サブチーフコーディネーターの弥冨尚志です。【東京都よろず支援拠点に「価格転嫁サポート窓口」が新設…

人材確保 支援策 助成金

人材確保 支援策 助成金 キャリアアップ助成金(正社員化コース)

最近、コロナ禍の影響で、人材確保を経営の大きな課題とされている事業者が多いのではないでしょうか。このブログでは数回に分けて、「人材確保」…

「よろず支援拠点伴走支援事業」のご紹介

東京都よろず支援拠点サブチーフコーディネーターの山中令士です。今回は、国の中小企業等の事業者様の支援事業として、令和3年度よりスター…

「小規模事業者持続化補助金」申請書作成のポイント

こんにちは。東京都よろず支援拠点 コーディネーターの土田哲です。今回は、小規模事業者持続化補助金(以降、「持続化補助金」)の申請書作…

BtoCビジネスで気を付けたい!消費者保護のキホン

こんにちは。東京都よろず支援拠点 コーディネーターの小松です。今回は、ご相談を寄せられることの多いBtoCビジネスにおいて、事業者様…

未来の経営をデザインする『経営デザインシートを作ろう!』

東京都よろず支援拠点コーディネーターの浅沼です。今回は私が事業者の方のご相談に対応する際に活用することもある「経営デザインシート」に…

「ビジネスと人権」、SDGsを意識した経営

東京都よろず支援拠点コーディネーターの馬場宏平です。「ビジネスと人権」という言葉を聞いたことはありますか。「人権」と言うと、企業が普…

人材育成について

皆さん、こんにちは。東京都よろず支援拠点サブチーフコーディネーターの山中です。人事に関する相談でよく受ける質問内容に、「人材の育成と…

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